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成安县卫生健康局“原赤脚医生补助”项目支出绩效评价报告

发布日期：	2020.11.06	索引号：	78700578-7-0404-2012-1021
发布机构：	卫生健康局	文号：
主题词：	卫生、体育	主题分类：	卫生、体育

成安县卫生健康局

“原赤脚医生补助”项目支出绩效评价报告

一、基本情况

（一）项目概况：根据冀卫发（2016）14号《关于印发原“赤脚医生”养老补助办法的通知》文件精神，户籍仍然在我县的1987年12月31日前进入村医卫生机构从事预防保健和一般医疗服务并在岗连续服务五年以上的乡村医生，自年满60周岁后次月按照标准领取养老补助。截至2018年12月31日，需要发放补助656人。

（二）项目绩效目标：

2019年对符合条件的原赤脚医生进行年检、认定，确定符合条件的656人。2019年12月份前一次发放到位，以保持乡医队伍稳定。

二、绩效评价工作开展情况

（一）绩效评价目的、对象和范围：

深入贯彻中共中央、国务院《关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发[2018]34号），全面提高财政支出项目资金使用效益，改变预算资金分配的固化格局，提高资金使用效益，开展项目自评。

绩效评价对象：局机关。

评价范围：项目资金涉及县级配套资金，共计282万元。

（二）绩效评价原则、评价方法、评价标准等。

绩效评价按照事前设定，事后评定原则，对项目实施情况跟踪监督。

本报告选用评价指标采用定量指标与定性指标相结合的比较法。

基本指标包括：资金到位率，资金支付率，产出效果等。

评价方法采用目标预定与实施效果比较法，横向比较法。

（四）绩效评价工作过程：由局机关统一部署，由基妇科牵头，财务、妇幼、疾控等相关科室配合，对原赤脚医生个人进行实地调查，进行资金绩效考核，及时报送绩效评价相关材料。

三、综合评价情况及评价结论

综合评价情况：优。

四、绩效评价指标分析

（一）项目决策情况：根据冀卫发（2016）14号《关于印发原“赤脚医生”养老补助办法的通知》文件精神，户籍仍然在我县的1987年12月31日前进入村医卫生机构从事预防保健和一般医疗服务并在岗连续服务五年以上的乡村医生，自年满60周岁后次月按照标准领取养老补助。

（二）项目过程情况：

2019年3月县局基妇科对符合条件的原赤脚医生进行年检、认定，确定符合条件的656人。2019年10月份一次发放到位。

（三）项目产出情况：

（1）数量指标：截至2018年12月31日年满60周岁的原赤脚医生656人。完善原赤脚医生养老补助档案资料率100%。

（2）时效指标：2019年底发放到位

（3）成本指标：人均10-200元/月

（四）项目效益情况：

（1）经济效益：原赤脚医生个人收入提高，补贴所带来的个人经济效益增加，最高年补助4800元。

（2）社会效益：乡医队伍稳定，基层工作积极性提高。

（3）项目实现的可持续影响分析：基层医改得到持续推进。

（4）满意度指标完成情况分析：对享受服务对象进行问卷调查，满意度为99%。

五、主要经验及做法、存在的问题及原因分析

通过自评，强化资金使用效益，加快资金支付进度。

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