成安县人力资源和社会保障局

2018政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市关于推行政府信息公开的有关文件精神和县政府《关于做好2018年度政府信息公开度报告的通知》要求，我局对2018年度政府信息公开工作进行了认真总结。

一、概述

在县委、县政府的正确领导下，我局根据省、市和县政府关于信息公开工作的部署安排，结合人社系统工作实际，不断加强领导、健全组织、完善制度、全面推进信息公开工作。各单位、股室也积极行动，确保我局信息公开工作顺利开展，做到了主动公开信息定期发布、依申请公开信息及时受理，不断提高人力资源社会保障工作的透明度和影响力。

（一）强化信息公开工作体系建设。我局及时成立了信息公开工作领导小组，进一步明确了分管领导和牵头部门，切实加强对政府信息公开工作的领导和协调。由局长担任组长，由分管领导担任副组长负责信息发布的审核、解释，由办公室具体负责信息公开推进协调工作，各单位、股室指定专人具体承办本部门的信息提供与公开工作，在全局迅速构建起分管领导抓面，办公室抓线，各单位、股室抓点的组织领导网络，确保全系统信息公开工作全面、深入、扎实、有效的开展。

（二）健全完善信息公开网络体系建设。我局网页设有部门新闻、工作动态、人事管理、人事人才、就业创业、社会保障、下载中心和专题专栏等7个大栏目，初步形成目录规范、编码统一、结构合理、层次清晰、覆盖面广的信息公开网络体系。

（三）政府信息公开工作要点落实情况。一是推进创业就业信息公开。及时公开了促进就业方面的规划、政策、措施和实施情况，以及就业创业优惠政策，各项补贴申请条件、申领程序和审批信息，人力资源市场供求信息，职业技能培训和鉴定情况等，为求职者和企业搭建良好的沟通平台。二是推进社会保障信息公开。以养老、医疗、失业、工伤、生育保险为主要内容，及时公开了五项保险缴费明细、待遇领取和调整信息，保障群众的知情权和监督权。

（四）信息公开的形式。在主动公开的信息工作中，为方便公众了解信息，我局在采用主动公开政府信息的形式上做了如下工作：

1.公开栏。在服务大厅设有公开栏，对可以公开的、重要的、涉及民生的文件材料在公开栏公开。

2.网站。充分利用成安县公众信息网、政府信息公开平台、成安县人力资源和社会保障信息网对办事指南、公众流程、三重一大事项等及时公开。

3.公开资料。印制大量公开资料，把各项管理规定、办事程序、工作流程、办公时限、投诉方式等全部公开宣传板上，办事工作人员还配备服务桌签、佩戴工作牌，推进“一次性告知”、“一站式服务”，方便办事群众。

二、存在的主要问题和改进情况

2018年，我局虽然在完善政府信息公开制度、夯实信息公开基础性工作等方面取得了新进展，但还存在一些有待改进完善的地方：一是信息公开的内容有待充实完善；二是政府信息公开渠道和形式还有待拓宽。为此，下一步工作将主要做好以下工作：一是进一步扩大公开范围。以社会关注度较高的就业、社保、人才等方面作为突破口，落实责任，及时收集并公开有关信息，做到所公开的信息透明度高、内容涉及广、强度大、形式多样。二是继续拓宽公开渠道。积极利用信息化手段和各服务窗口，拓展信息发布渠道，扩大公开内容和范围，增强信息发布效果，多形式、多渠道、全方位、立体化公开政府信息。继续探索通过新媒体进行信息公开，逐步实现新媒体互动功能。三是加强交流学习。学习借鉴上级部门及兄弟单位的先进经验，加大培训学习力度，增强全体人员对信息公开工作的认识，提高相关工作人员的业务水平，进一步加强网站管理人员能力素质培养，切实做到公开信息全面、准确、及时，提高了政府信息公开工作的质量和效率。

三、下一步打算

在今后的工作中，我们在认真宣传、学习《中华人民共和国政府信息公开条例》的同时，进一步总结经验、与时俱进、开拓创新，增强对信息公开工作的重视程度，加大对信息公开内容的审核力度，使我局的信息更加及时、全面、公开、透明，更加满足于人民群众和社会公众的需求。