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成安经济开发区深化网格化包联践行一线工作法

发布日期：	2021.06.18	索引号：	78704768-8-0402-2011-1038
发布机构：	成安经济开发区	文号：
主题词：	其他	主题分类：	其他

成安经济开发区

深化网格化包联践行一线工作法

按照县委、县政府《关于实行“县级领导+重点部门”捆绑责任制推动干部“强纪律、转作风、提效能”的实施方案》要求，
为进一步提升工作效能，开发区不断深化网格化包联责任制，保证每个企业都有专门的网格长、网格员、片警分包，确定了开发区一线工作法，明确包联同志除负责分包企业外，也负责企业周边管辖，包括卫生、基础设施维护等方面工作，要求网格员每周至少到企业一次，网格长每月至少去一次，片警每两周至少到企业一次，用心用力用情做好管理与服务。
一是在安全生产方面。根据企业安全管理体系标准，针对企业特点，严格落实安全生产主体责任，做好常态下的风险评估、物资储备、装备完善等应急准备工作，做到应急与预警防范工作相结合。通过定期开展安全风险辨识和隐患排查，严格按照标准，对薄弱环节进行专项整改，消除各类安全隐患，坚持底线思维和风险意识，牢牢守住安全红线，持续推动企业安全生产水平提升，切实筑牢园区安全生产坚固防线。
二是在环保治理方面。网格员负责对园区企业、在建项目、重点区域开展拉网式排查、精准管控。持续开展企业环保改善活动，降低生产过程中的污染排放，减少能源损耗，保证环保达标。定期邀请专家为大家讲解污染防治业务知识，使分包同志、企业相关人员都能深入了解国家相关的环保政策、法律、法规，使企业环保专职人员要熟习并严格执行本企业生产工艺、污染治理设施的处理工艺和控制措施，扎实做好环保治理各项工作。
三是在形象提升方面。定期深入企业，查看企业厂区内办公楼、厂房、围墙、栏杆等处有无损坏或掉漆处，督促企业及时修补或更换；查看有无裸露垃圾、污水、污垢、油渍等地方，查看有无乱贴乱挂不符合行政、法律要求的条幅、牌匾等物品，督促及时清理到位，确保企业环境整洁、有序生产，形象面貌不断提升。
四是在加强服务方面。紧密结合开发区《关于开展“学党史、悟思想、守初心、担使命，我为企业办实事”活动》等文件方案，坚持以企业为中心，以“网格化”为基准，分别深入园区291家企业，广泛收集企业在政策、融资、市场和园区基础设施等方面的问题、困难及瓶颈，力争掌握最真实的情况。梳理出问题后，分类拉出清单，倒排解决工期，要求“不能讲不行、只能讲怎么办成”，全面开展帮办，对能马上解决的问题，马上解决；暂时解决不了的，耐心对企业做好解释工作，逐级上报，等待时机解决。
通过网格化包联、一线工作法，开发区彻底扭转了部分干部不适应新形势、新要求“推一推，转一转”的作风面貌，进一步凝聚了开发区全心全意为企业的共识，提升了干事创业的工作效能。

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