长巷乡2019年工作经费申请项目支出绩效评价报告

长巷乡2019年工作经费申请项目支出

绩效评价报告

一、基本情况

（一）项目概况。我单位全年迎检次数达到31次，达标率100%，降低到县信访案件率。按时发放工作人员工资，提高服务水平，提高工作效率。

（二）项目绩效目标。

1、通过各种检查率100%

2、工资发放率100%，保障机关正常运转。

二、绩效评价工作开展情况

（一）绩效评价目的、对象和范围。

通过绩效评价提升我单位使用县级财政资源配置效率和财政支出项目资金使用效益。评价对象为资金使用情况以及取得目标。绩效自评范围围绕资金使用后取得的效果。

（二）我单位对该项目开展了绩效评价，保障机关干部工资待遇，缓解财政压力，确保各项工作正常运转。通过检查通过率，工资发放率及服务群众满意度确定绩效评价原则。评价指标体系见附表1。评价方法为填写验收报告及入户调查询问群众满意度，以群众满意度为评价标准。

（三）我单位通过查看每次检查的结果。一方面通过上级通报文件来检查上访人数，从而得出信访降低率，一方面组织人员安排包村领导，包村干部入查，调查群众满意度。多方面进行绩效评价工作。确保绩效评价工作面面俱到。

三、综合评价情况及评价结论（附相关评分表）

四、绩效评价指标分析

（一）项目决策情况。符合国家法律法规、国民经济发展规划和相关政策；符合行业发展规划和政策要求；与部门职责范围相符，属于部门履职所需；以乡政府名义向上级申请资金，确定本项目。

（二）项目过程情况。遵守相关法律法规和相关管理规定；项目实施的人员、资金等落实到位。

（三）项目产出情况。我单位全年迎检次数达到31次，达标率100%，降低到县信访案件率。按时发放工作人员工资，提高服务水平，提高工作效率。

（四）项目效益情况。

1、通过调查迎检路线周边群众满意度调查达到95%

2、工资发放率100%。

五、主要经验及做法、存在的问题及原因分析

通过绩效自评，清晰地了解该项目资金使用进度、产生的效益以及合规情况等，为今后在项目实施中提高专项资金使用效率，积极发挥项目资金作用，提高工作效率了提供依据。

六、有关建议无

七、其他需要说明的问题无