邯郸市成安县财 政 局
成安县财政局 2020年度绩效自评工作报告
| 发布日期： | 2021.02.28 | 索引号： | 00062162-4-0404-2019-1018 |
| 发布机构： | 财 政 局 | 文号： | |
| 主题 词： | 组织机构 | 主题分类： | 组织机构 |
成安县财政局
2020年度绩效自评工作报告
一、绩效自评工作组织开展情况
根据县财政预算绩效管理要求，我单位以“单位职责——工作活动”为依据，确定单位预算项目和预算额度，项目资金申请中清晰描述预算项目开支范围和内容，确定预算项目的绩效目标、绩效指标和评价标准，为预算绩效控制、绩效分析、绩效评价打下良好的基础。现以2020年项目库为基础，对2020年的项目开展情况进行绩效自评。
二、项目资金安排及执行情况
2020年我县行政事业单位资产清查及企业的清产核资经费安排总额83.9883万元，资金全部到位，资金执行83.9883万元，执行率100%。
三、绩效目标设定质量情况
2020年各类项目绩效目标设定清晰准确，绩效指标全面完整、科学合理，绩效标准恰当适宜、易于评价。
四、整改措施及结果应用
绩效考核作为一种科学的管理手段，对于提高部门工作效率，提高执行力具有现实而重要的意义。绩效考核以其特有的功能，发挥着无以替代的作用，形成不断竞争的工作动力，促进各项工作的蓬勃发展。
完善绩效考核的建议:
1、强化宣传，提高绩效考核的认同感。绩效考核能否顺利推行，根本问题取决于绩效考核目标的认同，形成责任明确、绩效分明、奖罚有据的竞争激励机制。
2、深入调研，提高绩效考核内容的科学性。绩效考核既是衡量部门工作实绩的一种有形标尺，更是调动工作积极性、增强创造性的一种有效手段。因此，把不同工作任务转化为相应数据时，就要进行科学、合理的测算，必须使考核方法科学合理。
成安县财政局
2021年2月28日
冀公网安备 13042402000103号