规矩放心中纪律成自然服务提质量人社局召开“强纪律、转作风、提效能”警示教育大会

规矩放心中纪律成自然服务提质量

人社局召开“强纪律、转作风、提效能”警示教育大会

6月28日，成安县人社局召开了“强纪律、转作风、提效能”警示教育大会，党组书记、局长吴晓军主持会议并讲话，局领导班子成员、派驻纪检监察组成员和全体干部职工参加了会议。

党组成员、副局长杨峰同志通报近期社保基金违法违规典型案例。

派驻纪检监察组组长安智利同志向与会人员通报了我县近期出现的违纪案例。

结合相关案例，安主任再次传达解读县委刘金仓书记关于纪律作风“六个不准”内容，并从严肃会风会纪、严明工作纪律、提高工作效能和坚持廉洁从政四个方面对人社局开展“强纪律、转作风、提效能”活动提出了指导性意见。

吴晓军强调人社局全体工作人员要以案为镜，深刻警醒，对标对表，反思我们在纪律、作风和在服务群众的言行中还有哪些问题，要有所领悟、受到触动，立行立改。吴晓军就进一步强化工作纪律、转变工作作风提出三个方面意见：

一、提高站位，统一思想，充分认识严肃纪律转变作风的必要性。只有纪律严明、作风优良，才能促进人社工作提质增效，全面贯彻县委县政府决策部署，更好服务全县发展大局。

二、明确方向，持久发力，切实纠正全局作风纪律存在的突出问题。强化学习教育、纪律检查和执纪问责，确保作风纪律突出问题“无处遁形”。

三、突出重点，统筹推进，强纪律转作风要与业务工作同部署。通过制定行之有效的整改措施，力求在转变机关作风、提高办事效率上见成效，做到“两促进、两不误”，真正以人民群众满不满意作为最终检验标准。

吴晓军要求大家坚持把作风纪律当作事关全局的大事来抓，不断增强服务意识，优化服务质量，塑造我们人社干部队伍的良好形象，开创人力资源和社会保障事业的崭新局面。

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