发布日期: | 2022.02.23 | 索引号: | 00062118-1-0404-2021-1005 |
发布机构: | 教育体育局 | 文号: | |
主题 词: | 科技、教育 | 主题分类: | 科技、教育 |
柏寺营乡中心学校2020年度绩效自评工作报告(校车运营补贴)一、绩效自评工作组织开展情况根据县财政预算绩效管理要求,我单位在成安县教育体育局的领导下以“单位职责--工作活动”为依据,确定单位预算项目和预算额度,清晰描述预算项目开支范围和内容,确定预算项目的绩效目标、绩效指标和评价标准,为预算绩效控制、绩效分析、绩效评价打下好的基础。二、绩效目标实现情况2018和2019年度校车运营县级财政补贴资金预算安排总额31.7万元,已全部到位。2018和2019年度校车运营县级财政补贴资金实际支出31.7万元。三、绩效目标设定质量情况2018和2019年度校车运营县级财政补贴资金年初绩效目标设定清晰准确,绩效指标全面完整、科学合理,绩效标准恰当适宜、易于评价。四、整改措施及结果应用绩效考核作为一种科学的管理手段,对于提高部门工作效率,提高执行力具有现实而重要的意义。绩效考核以其特有的功能,发挥着无以替代的作用,形成不断竞争的工作动力,促进各项工作的蓬勃发展。完善绩效考核的建议:1、强化宣传,提高绩效考核的认同感。绩效考核能否顺利推行,根本问题取决于绩效考核目标的认同,形成责任明确、绩效分明、奖罚有据的竞争激励机制。2、深入调研,提高绩效考核内容的科学性。绩效考核既是衡量部门工作实绩的一种有形标尺,更是调动工作积极性、增强创造性的一种有效手段。因此,把不同工作任务转化为相应数据时,就要进行科学、合理的测算,必须使考核方法科学合理。