成安县审计局多项举措打造学习型机关

近年来，成安县审计局以加强新时代审计干部队伍建设为目标，以建设学习型机关为载体，积极营造学习氛围、创新学习形式、搭建学习平台、完善学习机制，突出抓好思想理论和业务学习，着力打造建设学习型机关，取得了良好实效。

　　建立制度“促学”。每年年初制定严格的学习制度和周密的学习计划，对学习的时间、内容、要求、考评、奖惩等方面提出明确要求。建立干部职工会、党员大会、党组中心组学习会议会前学习制度，确保全局学习常态化、制度化开展。

　　专项培训“提质”。聚焦岗位职责定位和实际工作存在的薄弱环节，采取“请进来”及“走出去”相结合的方式提升学习质量。积极参加审计署和省市审计机关组织的各类视频培训，同时有针对性分批次地派出干部职工脱产参加各类专项培训。

　　理论学习“铸魂”。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和审计业务知识，组织干部职工充分利用业余时间、“碎片”时间进行学习，互相交流学习成果和学习方法，不断提升工作能力与业务水平。

　　学践结合“练功”。进一步转化学习成果，要求全体干部职工强化实践锻炼，增强履职尽责能力。通过加强学习，有效提振审计干部迎难而上、干事创业的精气神；提高审计人员依法依规审计、善于发现问题，能够科学定性问题的能力。

　　成效考核“压责”。将学习成果纳入年度考核内容，对年初制定的学习计划和目标进行督促检查，纳入绩效考核内容。倡导全局干部职工积极参加各类职称考试，细化分解理论学习心得体会、信息宣传等任务，激励干部职工多学、多思、多写。

成安县审计局 多项举措打造学习型机关