成安县卫生健康局“原赤脚医生”养老补助项目支出绩效评价报告

成安县卫生健康局

“原赤脚医生”养老补助项目支出

绩效评价报告

深入贯彻中共中央、国务院《关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发[2018]34号），全面提高财政支出项目资金使用效益，改变预算资金分配的固化格局，提高资金使用效益，开展项目自评。

一、绩效自评工作组织开展情况

（一）绩效评价对象和范围：

绩效评价对象：县卫健局。

评价范围：项目资金涉及县级资金，共计275.544万元。

（二）绩效评价工作过程：由局机关统一部署，由基妇科牵头，财务等相关科室配合，对项目进行实地考评，进行资金绩效考核，及时报送绩效评价相关材料。

（三）资金分配情况

项目资金总计275.544万元，该项目由局机关实施，用于对“原赤脚医生”养老补助。

二、绩效目标实现情况

2020年对符合条件的原赤脚医生进行年检、认定，确定符合条件的604人。2020年12月份前一次发放到位，以保持乡医队伍稳定。

（1）数量指标：享受“原赤脚医生”养老补助人员数量604人。

（2）质量指标：资金使用率100%

（3）时效指标：2020年底发放到位。

（4）成本指标：原赤脚医生人均一年发放标准不超过4800元。

（5）项目效益情况：原赤脚医生退休工资提高，提高生活质量。

（6）服务对象满意度：群众满意度95%。

二、绩效目标设定质量情况

本次通过绩效自评结果对比倒查的年初绩效目标设定，项目设定依据充分，目标清晰准确，绩效指标全面完整、科学合理，绩效指标基本反映了资金支出效果，绩效标准适宜，易于评价。

四、整改措施及结果应用

自评结果作为下年度资金申请依据的依据。自评结果在本单位公开栏公开，接受社会群众监督。

成安县卫生健康局“原赤脚医生”养老补助项目支出 绩效评价报告