发布日期: | 2022.02.23 | 索引号: | 00062146-4-0402-2011-1040 |
发布机构: | 人力资源和社会保障局 | 文号: | |
主题 词: | 其他 | 主题分类: | 其他 |
成安县人社局深入开展“强纪律、转作风、提效能”活动,扎实推动县委、县政府各项决策部署落实落地,不断严明政治纪律规矩,狠抓作风建设,全面展现人社队伍政治坚定、业务精湛、作风过硬的良好风貌。一是以学为先,凝聚共识。我局全面加强学习培训,由分管局长负责,局办公室牵头组织,对全局干部职工进行思想政治、工作业务、纪律培训,提升人员综合素质和业务能力,做到工作有规范、心中有准绳。二是加强监督,严肃执纪。局办公室严格执行签到、病事假审批和外出请销假制度,加大了查岗频次,每周对全局职工考勤情况进行通报,设置职工考勤红黑光荣榜,健全激励机制。三是强化担当,履职尽责。单位中层以上干部签订了“强纪律转作风提效能”责任状,明晰各科室负责人工作责任,一级抓一级,层层抓落实;理顺工作思路,将工作任务、要点具体到项目上,数字上,时间上,每月上报《工作任务进度表》。