发布日期: | 2022.10.09 | 索引号: | 00062103-4-0801-2011-1038 |
发布机构: | 审 计 局 | 文号: | |
主题 词: | 财政、金融、审计 | 主题分类: | 财政、金融、审计 |
为推动内部审计工作有效开展,成安县审计局坚持在统筹部署、健全机制、队伍建设三方面下功夫,强化对县域内70家单位内部审计工作指导监督,使省、市内审工作政策措施落地见效,增强了工作凝聚力,较好提升了内审工作水平。
一、坚持在统筹部署上夯基础。将省、市内审工作政策要求和本县内审工作开展情况,及时向县主要领导汇报,引起领导高度重视、高位推动,并对全县内审工作进行细致的安排部署,统一思想提升县内各单位对内审工作的认识;部门间明责联动,确定工作目标与措施,推进了内部审计工作有序健康发展。在此基础上,加大宣传促动,充分利用广播、电视、公众号等多种形式,广泛宣传内审工作的重要性和作用,真正在各单位和全社会形成重视内审、支持内审的浓厚氛围,为工作开展夯实基础。
二、坚持在健全机制上无盲区。本年度县委审计办联合县委编办召开了内审机构设置专题会议,对内审机构建设方面进行充实调整,完善内部审计工作制度、组织架构、工作流程、职责和权限等内容,就内审机构建立、人员配备及审计成果运用给予了充分指导,并着重强调了内审工作重要意义与作用,确保了内审工作有人抓、有人管。目前全县34个单位设立了“内审科”,配备了独立的办公场所,财务人员不兼任内审人员,36个单位设立内审兼职人员。为达到评价内容及监督领域全覆盖,县委审计办出台了多项文件,明确将所有单位内审工作制度建设与日常开展等内容,全部纳入审计监督评价范围,并将县委审计委员会领导职能向基层党委延伸,在乡镇设立“一办一科一员”基层审计组织,促进审计监督职能向基层延伸,让乡镇负责对所属农村集体经济情况进行审计监督。提升了内部审计的工作成效,实现了内审工作无盲区。
三、坚持在提升实效上强队伍。抓住重点单位和重点环节,采用以审代训、以审代培两种方式,加强了对各单位内审人员实际操作能力的培训,不断提升了内审人员能力和水平;严格了各单位内审计划项目台账,指导把控审计程序及使用规范文书格式,帮助部门分清问题性质与本单位经济业务的发展及效益的关系;通过建立全县内部审计工作交流群,加强了沟通交流、答疑解惑、法规宣传、政策解读、分享成果等工作;积极组织内审人员参加各级内审组织的培训活动,使内审人员进一步开阔眼界、增长见识、提升实力、锐意创新;坚持普遍规范与突出重点相结合,采用网格化管理模式,全方位提升了各单位内部审计人员履职尽责能力。
下一步,成安县审计局将强化内部审计职责,弥补内部审计工作不足,充分发挥内部审计工作作用,重点关注作风建设、党风廉政建设以及政策落实效果、内控制度建设情况,促进规范管理,有效防控廉政风险。进而把内部审计工作推向新台阶,为经济社会发展作出应有的贡献,喜迎党的二十大胜利召开。