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成安县人力资源和社会保障局 2022年法治政府建设工作报告

发布日期：	2023.03.01	索引号：	00062146-4-0404-2011-1070
发布机构：	人力资源和社会保障局	文号：
主题词：	其他	主题分类：	其他

成安县人力资源和社会保障局

2022年法治政府建设工作报告

2022年度，县人社局严格按照县法治政府建设工作要点和县建设工作要求，大力推进法治建设和法治政府建设，进一步提高依法决策、依法管理、依法行政水平，各项工作取得明显成效。现将我局2022年度开展法治单位建设工作情况汇报如下：

一、2022年度法治政府建设工作完成情况

（一）加强组织领导，完善工作制度

我局充分认识到法治政府建设对经济社会发展工作的保障和促进作用，高度重视法治政府建设工作。成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，相关科室负责人为组员的法治政府建设工作领导小组，具体负责我局法治政府建设工作的组织、实施和考评等工作。召开法治政府建设工作专题会议，研究制定法治政府建设工作责任制，进一步明确了我局推进法治政府建设工作的目标和具体措施，建立“一把手总负责，分管领导具体抓，各科室负责人分块落实”的法治政府建设责任制，做到“定人、定岗、定责”，将我局法治政府建设工作明确到岗，细化到人，加强工作推进过程中的跟踪考核，切实强化对法治政府建设考核和责任追究。

（二）优化审批流程，创新简化有效力

一是强化部门联动、项目靠前指导。通过部门联审、县乡联动，对承担的各项事项进行落地指导服务，帮助群众缩短前期审批用时。社保登记可通过线上、线下两种方式登记。线下办理只需企业拿着营业执照可当场办理；线上办理可通过邯郸人社公共服务平台，按照社保登记流程可直接办理。二是进一步简化审批流程。根据省、市、县群众办事“最多跑一次”要求，县人社局优化了办理流程，成立了一体化服务中心，实现了群众办事“最多跑一次”。

（三）全面推进依法行政，建设法制人社

一要树牢法治思维，增强做好依法行政工作的政治自觉。要坚持依法行政，坚决纠正不作为、乱作为的现象，不断提高政府系统各级领导干部运用法治思维和法治方式开展工作的本领。二要坚持“三个强化”，全面推进法治政府建设。要强化组织领导，各单位主要负责人切实履行好法治建设第一责任人职责。强化培训指导，不断提高队伍法治意识和依法行政水平。强化督导检查，针对社会关注的热点、难点问题开展专项执法督查。

（四）落实防止干预司法“三个规定”

人社局领导干部无干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究情况。

（五）深入推进法制宣传教育，推动全社会形成浓厚法制氛围

按照县法治政府建设有关要求，县人社局积极开展“八五”普法活动，出台了《“八五”普法依法治理工作规划》、《2022年度法制宣传工作要点》等文件，加强法治思想学习宣传。

二、下一步谋划

下一步我们将进一步加大法治政府建设宣传教育力度，扎实有效地推进依法行政工作深入开展，加强执法队伍建设，加强监督制约机制，落实法治政府建设责任，进一步完善我局的法治政府建设工作。

成安县人力资源和社会保障局

2023年3月1日

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