成安县科工局 实施“12345工程” 助推县域经济创新发展

新的一年，成安县科工局按照市委争第一、创唯一的要求，认真谋划2024年科技创新工作，紧盯指标任务，实施“12345工程”，开创创新驱动高质量发展新局面。

1条主线：以科技创新和新型工业化为抓手，牢牢抓住工业经济高质量发展这条主线。

培育壮大2个产业集群：一是发展壮大现有的装备制造产业集群；二是培育一个省级中小企业产业集群（碳素集群、阀门集群），为培育国家级中小企业产业集群打下基础。

充分利用和搭建好3个信息服务平台：一是充分发挥工业企业科技创新网络平台作用，在宣传惠企政策的基础上，增加一企一档等板块；二是工业企业信息化服务平台，明确专人对成安县工业企业信息化服务平台进行全面运维管理，及时推送政策，搜集企业需求，加快推进成安工业企业服务平台全面应用，同时指导企业主动上平台、用平台，让接入平台的企业熟练使用，充分发挥平台作用，真正实现企业降本增效；三是探索搭建企业生产方面的智能化信息服务平台，加快工业互联网建设步伐，为新型工业化打下坚实基础。

瞄准4方面省、市考核指标精准发力：一是市对县考核：全年完成新增入统15家以上，加强工业企业运行分析，确保规上工业增加值增速达到7%以上，并始终位于全市第一方阵。二是科教强省考核：规上工业企业研发经费投入达到8亿元，增速17.6 %，增速类内前五；高新技术企业数量净增6家，增速10%以上，增速类内前五名；国家级科技型中小企业数量净增80家，增速67.8 %，增速类内前三；省级科技型中小企业净增40 家，净增数量类内前五。三是高质量发展综合绩效考核：制造业增加值达到98亿元，制造业增加值占地区生产总值比重达到67%，类内前三；工业战略性新兴产业产值达到122亿元，工业战略性新兴产业产值占规上工业总产值比重达到33.9%，类内前三；技术合同交易额达到15.8亿元，类内前五；每万家企业法人中高新技术企业占比达到120家，类内前五；人均民口单位军品收入达到200元以上，类内第一；特色产业集群考核类内前五、全市前四。四是GDP支撑指标考核：规上工业增加值增速达到7%以上，类内前五；规下工业增加值增速达到5%以上，类内前五；互联网和相关服务业营业收入6月份之前消除空白，类内前三；软件和信息服务业营业收入6月份之前消除空白，类内前三。

5项重点工作：一是做好人才引进和科研平台建设工作，落实好人才引进九条政策，省、市级研发平台各净增1家，省、市级研发平台总数分别达到8家、9家，谋划建设全县科技服务中心；二是做好专精特新企业培育申报工作，全年新增专精特新企业5家，总数达到34家，争取在现有3家国家级专精特新小巨人企业的基础上，再成功申报1家国家级专精特新小巨人企业，总数达到4家（目前全市共536家专精特新企业、31家小巨人企业）；三是内生外引并重，鼓励企业做好工业投资，特别是技改投资工作；（1）外引要突出体现新型工业化要求。紧盯长三角、珠三角、京津等先进制造业集中区域开展精准招商，重点招引新材料、新能源、高端装备、电子信息等战略性新兴产业项目。对传统产业招商要重点围绕管、板、件等我县主导产业关联企业招商，关键要做好补链、延链、强链，且严格把关新上项目工艺设备的先进性，壮大集群优势。（2）内生要突出抓好技改升级。立足现有基础，加大技改力度，推动设备更新、工艺升级、产品创新，支持企业向高端、智能、绿色化方向转型发展，制定出台严格的环保奖惩政策，倒逼企业开展绿色化改造。（3）实施中小企业数字化赋能专项行动，推进工业互联网、企业上云、云计算、大数据等新一代信息技术应用，加速发展方式转变和效率提升。（4）成立服务专班，对管、板、件、碳素等细分行业开展深入调查研究，走访行业协会、科研院所、国家部委等业内专家学者，把握政策导向，明确行业转型路径方向，指导企业创新提升。（5）强化外引内生政策激励。进一步完善招商引资和转型升级支持激励政策，激发全民招商热情和企业技改积极性。优化完善《加快工业转型升级推动高质量发展的若干意见》【成政字（2020）26号】，建议将原来设备投资300万元或总投资1000万元的支持条件，修改为设备投资200万元或总投资500万元，针对重点技改项目，可适当提高补贴比例，或者采取一事一议的方式，扩大技改支持范围和力度。力争全年引进新项目2个，实施技改项目30个，完成工业投资6.5亿元，其中技改投资3亿元。四是继续抓好企业家素质提升工作。（1）采取“走出去”、“请进来”等方式加强对企业家培训，提升企业家队伍整体素质。在继续做好组织企业家赴清华、北大等知名学府培训深造的同时，重点做好分行业、分层次、分需求的有针对性专题培训。全年组织企业家培训3次。(2)做好观摩学习。分批组织企业家到国内同行业管理先进、技术领先的标杆企业观摩交流，学习先进理念，促进企业家思想升华。力争全年主要行业企业家至少外出观摩一次。(3)组织好企业积极参加省、市信息化、现代管理等方面的各类培训，全面提升企业整体管理水平。五是做好企业帮扶和惠企政策宣贯工作。健全完善企业包联帮扶机制，抓实县级领导+分包部门+金融顾问+法律顾问＋驻企干部“五位一体”工作模式，帮助企业做好清欠工作，实行问题督办制度，切实帮助企业办实事、谋良策、解难题，使企业家在成安创业省心、舒心、安心。全面做好惠企政策宣贯工作。涉企部门要全面梳理认真落实国家、省、市支持企业的各项优惠政策，不仅要让每一家企业知晓政策，而且要指导企业用足用好。