成安县行政审批局
关于纠正“四风”和作风纪律
专项整治推进方案
根据省、市、县《纠正“四风”和作风纪律专项整治工作方案》,结合我局实际,制定本推进方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,全面落实党的十九大和中央八项规定精神,牢树“四个意识”,在全局开展以“十查十改”为主要内容的纠正“四风”和作风纪律专项整治,突出政治纪律、营商环境、干部作风、基层微腐败四个方面重点,坚持把学习教育、自查自纠、完善机制贯穿始终,与“双问计”和重点工作大督查结合起来,严格追责问责,注重制度建设,突出实际效果,切实解决广大群众、职工和市场主体反映强烈的突出问题,努力营造出风清气正、干事创业的浓厚氛围。
二、工作任务
(一)深入学习领会习近平总书记重要批示指示精神,不断提高思想认识。要深入学习领会习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示指示精神,认真贯彻中央省市县关于作风建设的重要部署和工作要求,深刻认识纠正“四风”、加强作风建设的重要性,提高思想认识,以作风建设永远在路上的坚韧,锲而不舍地抓好作风建设。各科室要组织专题会议学习,结合工作特点和实际马上行动起来开展纠正“四风”和作风纪律专项整治。
(二)抓“两头”带中间。坚持领导带头,坚持中层干部带头,在深化改革、完善政策、服务基层等方面主动作为,切实转变工作作风。特别是有审批、执法、收费、服务等职能的科室,要认真查摆群众反映强烈的问题,深入剖析,强力整改,取得群众满意。要坚持问题导向,紧抓“四风”突出问题,拿出过硬措施,确保各项整改措施落地见效。
(三)深入开展自查自纠。要对照“四风”问题十种表现,结合本部门实际,按照我局制定下发的《关于认真开展纠正“四风”和作风纪律专项整治自查自纠工作的通知》,深入查找工作中存在的问题和不足,深入反思问题发生的原因,列出各自岗位职责可能出现的作风问题并坚决予以解决,同时广泛征求各界群众的意见建议。建立纠正“四风”和作风建设专项整治台账,实行台账式管理,包括问题清单、责任清单、措施清单、结果清单。问题清单要列出问题的表现形式、具体事例、实际危害、根源分析;责任清单要列出问题整改的牵头领导、责任科室、科室负责人、具体责任人;措施清单要列出问题的整改措施、组织措施、问责措施、保障措施;结果清单要列出问题整改的时间表、路线图及分阶段、分节点的完成标准、验收标准。
(四)开好民主生活会。要按照县委、组织部和我局有关要求,认真开好2018年度民主生活会,要紧扣民主生活会主题,坚持问题导向,强化问题意识,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深入查找“四风”突出问题,针对形式主义、官僚主义顽症,逐条查找梳理,深入开展党性分析,做到落细落小、见人见事。对查摆出来的问题,列出整改清单,拿出过硬措施,扎扎实实整改,不断取得解决问题的实际效果。
(五)开展贯彻落实八项规定精神“回头看”。要认真对照中央八项规定精神和实施细则及省市县的实施办法,组织开展一次“回头看”,逐项查找在改进调查研究、精简会议活动、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约等方面问题,坚持高标准、严细实,进一步研究改进措施,狠抓落实,确保抓出成效。
(六)畅通举报渠道。我局将向社会公布举报电话和邮箱,设立举报箱,接受各种举报行为和线索,对群众公开举报线索进行汇总梳理,并及时进行查处。
(七)抓好执纪问责和典型案例曝光。对查找出来的问题,坚持立行立改,能解决的立即解决,不能立即解决的抓紧研究,拿出切实可行的办法,尽快加以解决。对典型的“四风”问题,责成限期整改,对不能按期整改到位的进行问责。对涉嫌违规、违纪问题,及时移交纪检监察机关,该组织处理的组织处理,该纪律处分的纪律处分。
(八)建立长效机制。对现有的规章制度进行审查、修改、完善。同时,要及时把专项整治中好的经验做法上升为制度规范,建立健全符合新规定新要求的制度体系,形成纠正“四风”的长效机制,从制度层面堵塞漏洞,防止“四风”问题反弹回潮。
三、保障措施
(一)加强组织领导。局党组将切实负起主体责任,党组书记是第一责任人责任,对我局专项活动亲自谋划、亲自推动。并成立组织机构,抽调专门人员研究制定推进方案,组织专门力量,全力抓好专项整治,并积极与县活动办搞好对接,主动接受上级监督检查。
(二)加强舆论引导。我局将主动加强与媒体对接,及时反映我局的好做法新成效,及时对涌现出来的先进典型进行宣传,树立标杆。对反面典型也要适时曝光,发挥警示作用。
(三)严格重点环节重点问题。对重点问题要重点督导,专人盯办,务求实效。对推进方案和台账的审核把关,要主动邀请县督导组进行审核,对不过关的重新修改完善。
(四)及时报告反馈。局活动办将定期向县督查办汇报工作,每月底前报告一次专项整治开展情况,并加强与县专项整治领导小组办公室的沟通与联系,及时上报我局专项整治开展情况。
成安县行政审批局
2018年1月31日