| 发布日期： | 2021.11.30 | 索引号： | 00062100-X-0204-2011-1171 |
| 发布机构： | 政府办公室 | 文 号： | 成政字〔2021〕75号 |
| 公文种类： | 成政字 | 效力状态： | 有效 |
成安县人民政府
关于印发《成安县企业家素质提升
工程实施方案（2021年-2026年）》的通知
各乡(镇)、经开区，县直有关单位：
《成安县企业家素质提升工程实施方案（2021年-2026年）》已经县政府研究同意，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
成安县人民政府
2021年11月27日
成安县企业家素质提升工程实施方案
（2021-2026年）
为全面提升企业经营管理者素质，不断增强企业核心竞争力，努力打造新型企业家队伍，助推县域经济转型升级。经县政府研究，决定在全县实施企业家素质提升工程，现制定如下工作方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新发展理念为引领，以深化供给侧结构性改革为主线，贯彻落实《河北省科技创新“十四五”规划》,以规模以上企业和创新型企业经营者为重点，以提升企业经营者创业创新创优能力和综合素质为核心，大规模、多层次、高质量开展企业经营管理人才培训，激发全县企业家的积极性、主动性、创造性，提升企业家转型升级的意识、能力和水平，为推动经济创新、绿色、高质量发展提供坚强的人才保障和智力支撑。
二、工作目标
从2021年起，到“十四五”末，坚持创新与发展相结合，全方位对标一流，查找差距补短板，采取不同模式、不同形式，完成县域内重点企业经营者素质与能力提升，着力打造一批具有战略眼光和创新能力的优秀企业家，培育一批与时俱进、开拓进取的年轻企业家。依托高质量发展意见、跃升发展奖补基金、企业服务网络平台建设、“亩均论英雄”评价体系等工作措施，不断构建企业家政策服务体系，提高全要素生产率，助力企业做大做强，增强县域经济内生动力。
三、工作任务
（一）夯实企业家提升基础。一是定期邀请国家部委工作人员、国内知名教授学者、实操型专家和成功企业家，到成安进行实地授课和经验分享，帮助企业家梳理战略定位和发展规划，每年分批分类组织开展相关培训3次以上。二是坚持与国内知名高校、专业机构合作，聘请专家团队成立“成安企业发展智库”，指导企业不断完善各项管理制度，优化技术方案，有效化解企业发展过程中遇到的难题和瓶颈，促进企业健康规范发展。三是委托第三方服务机构，建立企业家网络学院，为企业家提供即时性、全天候、个性化的公益学习交流平台，帮助企业快速搭建专属知识库，打造企业学习阵地，为企业家提供自由灵活的在线学习空间。
（二）带领企业家开拓视野。一是分行业、分类别每期筛选5-20家重点企业，开展企业家“智汇之旅”活动，学习经验，开阔视野、提升境界，加强合作，每年组织外出考察学习3次以上。二是赴高校进行短期集中学习，每年至少开展一期集中培训，每期组织30-50家企业高管到知名高校进行短期（5-7天）集中培训，期间组织企业家参观考察当地龙头企业、示范园区。三是立足县域特色产业，聚焦行业发展趋势，积极对接行业协会，择时承办全国性的行业高端论坛，引导县域传统产业新旧动能转换，宣介成安县域产业发展魅力。
（三）开展企业家交流合作。一是以县域内成长快、发展好的企业作为标杆典型，利用同等条件下先进典型的激励作用，组织全县企业现场观摩，召开经验交流会进行互动交流，打造企业家之间相互学习、共同提高、比学赶超的良好平台。二是引导社会各界力量支持创新创业，依托市、县两级创新创业大赛契机，积极鼓励县域内企业家参赛比拼，激发全县企业家创新创业热情，加快企业科技创新步伐。三是鼓励帮扶企业成立行业协会，搭建企业家交流平台，使之成为企业与政府间的桥梁纽带，并发挥协会的服务功能，提供有针对性的咨询服务，提升县域内产业发展水平。四是以企业经营管理现代化为着力点，加强现代管理知识和现代科技专业知识的培训，引导企业解放思想、拓宽眼界，集聚优秀之才，逐步建立职业经理人市场，扩大职业经理人规模。
（四）完善企业家激励机制。一是建立企业综合评价指标体系，在县域内企业中开展亩均效益综合评价，实行要素资源差别化配置，推进要素资源向优质高效领域集中，倒逼企业家更加优秀和企业转型成长，实现全县工业企业健康可持续发展。二是政府财政出资设立总额不超过500万元科技创新跃升发展奖补基金，引导加深校企合作力度，提升科研人员攻关水平，加速科研成果转化应用，夯实企业科技创新、跃升发展的基础。三是建设“成安县企业服务网络平台”，以政策对接、技术服务、投融资服务、管理咨询、人才服务、数字智能化服务等为方向，进行双向对接、点对点服务，建设中心功能全面、服务体系完整的网络基础，高效、便捷地为企业解决发展中各项制约瓶颈。四是以政策激发创新创业活力，依托《成安县加快工业转型升级推动高质量发展的若干意见》《成安县推进科技创新跃升计划的若干意见》等文件，落实好相关政策奖励，增强财政资金激励效应，激发企业家创新创业活力。五是提升优秀企业家地位，增加企业家参政议政机会，聘请有突出贡献企业家担任政府经济顾问，在推荐人大、政协代表、劳模等方面，向优秀企业家倾斜。
（五）树立企业家正确导向。一是分行业、分版块每年举办1-2次茶话会，邀请政府领导、经济管理部门负责人和县域内知名企业家、中小企业经营者参加，探讨企业经营管理的热点、难点问题，营造企业家相互学习、共同提高、合作发展的浓厚氛围。二是引导企业家开阔胸襟、转变观念、加强自律，强化法治意识、公平意识和诚信意识，营造诚实、自律、守信、互信的社会环境，树立良好的社会形象，为企业长远发展奠定坚实基础。三是加强企业家自我完善、自我管理，增强社会责任感，积极引导企业家参与社会公益和慈善事业，担当社会责任。
四、保障措施
（一）加强组织保障。成立成安县企业家素质提升工程领导小组，由政府主要领导任组长、分管领导任副组长。领导小组下设办公室，办公室设在科技和工业信息化局，具体负责协调开展企业家素质提升工程相关活动。
（二）提供资金保障。县政府设立企业家素质提升工程专项资金，专门用于企业家培训、外出参观考察、服企网络平台运维和成安企业智库建设等，为企业家培训提供财力支持。
（三）强化宣传引导。充分发挥新闻媒体的舆论引导作用，通过广播电视、互联网、报纸等多种媒体，宣传推广一批企业家学习成果，引导全县企业家开拓发展眼界、增强创新意识；挖掘报道一批业绩突出、成长较快、创新能力较强的企业和企业家典型，树立标杆，鼓舞斗志，激发企业家比学赶超的热情。