成安县行政审批局关于深入开展“强纪律、转作风、提效能”活动实施方案

成安县行政审批局关于深入开展“强纪律、转作风、提效能”活动实施方案

 

为认真贯彻落实邯郸市委“转、提、比、作”活动要求，推动活动取得扎实成效，根据成安县委印发《关于深入开展“强纪律、转作风、提效能”活动实施方案》的通知（成发〔2022〕2号）要求，结合工作实际，现制定我局“强纪律、转作风、提效能”活动实施方案如下。

一、工作目标

通过“强纪律、转作风、提效能”活动的开展，使全局广大党员干部的纪律规矩意识进一步增强，干部作风进一步转变，责任担当进一步改观，工作效能进一步提升。在全局营造风清气正、干事创业、敢于担当、奋发有为的浓厚氛围。

二、工作任务

（一）坚持问题导向，制定任务清单。重点查找本单位及有关人员是否存在以下问题：1.政治意识、政治规矩不强，阳奉阴违，乱发议论，有令不行，有禁不止的问题。2.对本职工作底数不清、情况不明、措施不力，小事拖大，大事拖炸的问题。3.行政效率低，服务不主动、不积极、逾期不办的问题。4.行政行为不规范，乱收费、乱罚款、乱摊派，执法“一刀切”的问题。5.工作纪律涣散，迟到早退，无故旷工，工作日中午饮酒的问题。6.落实主体责任不力，新官不理旧账，解决历史遗留问题主观能动性不够的问题。7宗旨意识淡薄，对群众利益漠不关心的问题。8.不学习、不研究、不思考，业务不精通，思路不清晰，缺少工作方法、工作建议的问题。9.重大事项不请示、不报告的问题。10.工作只求过得去、不求过得硬，争先晋位意识不强的问题。对查找出的问题，形成整改问题负面清单。对照清单制定整改措施，明确整改责任人、整改时限，实行动态销号。整改情况要在一定范围内进行公示，并报县活动领导小组备案。（牵头部门：局领导小组办公室；责任单位：局各科室）

（二）严明工作纪律，重点解决组织观念不强、工作纪律散漫的问题。着力整治目无组织、行无规矩；不讲组织程序，自作主张，自行其是;着力整治窗口工作人员纪律松懈，自由散漫，不守工作纪律，擅离职守，随意脱岗、串岗，随意迟到、早退，工作时间上网聊天、炒股购物、玩游戏、看电影等问题。（牵头部门：局领导小组办公室；责任单位：局各科室）

（三）严改工作作风，重点解决工作不在状态、慢作为不作为的问题。着力整治工作人员责任感不强，精神萎靡、作风疲沓，在位不专心，在岗不谋事，工作得过且过、敷衍应付；着力整治事业心不足，安于现状、不思进取，讲待遇、要回报，不按规定流程审批、吃拿卡要、变相收费及收取企业和群众的“好处费”、“答谢费”，加重企业和群众负担等问题。（牵头部门：局领导小组办公室；责任单位：局各科室）

（四）狠抓工作落实，重点解决工作效率低下、执行落实不力的问题。着力整治工作人员只做样子，不干实事，对审批工作拖拉推诿，不履行首问负责、一次性告知等业务办理制度，值班值守等制度不到位，玩忽职守，致使重点工作和中心任务落不到实处等问题。

三、工作要求

（一）加强组织领导，认真安排部署。成立以党组书记、局长为组长，各分管领导为副组长，各科室负责人为成员的工作领导小组（见附件），认真贯彻落实县委“强、转、提”活动精神，及时召开动员部署会议，研究制定工作方案，并报活动领导小组办公室。

（二）细化完善措施，巩固整改提高。对照“十个方面”问题进行自查自纠，对排查出的问题实行台账管理，并通过公开栏等平台，对自查自纠情况进行公开公示，接受群众的监督评议。同时，边查边改，立行立改，不能立即整改的，制定整改措施，明确解决途径、任务要求和时间节点。

（三）严格监督检查，确保整改到位。局工作领导小组加强全体工作人员及入驻窗口人员执行工作纪律、提高办事效率、履行服务承诺等情况的监督检查。对发现问题的重点部位、关键环节，一跟到底、深入解剖、紧盯整改；对整改不力、动作迟缓、效果不明显的，要严肃处理，为全县经济社会高质量发展提供坚强的纪律保证。

 

附件：成安县行政审批局“强纪律、转作风、提效能”活动工作领导小组

 

 

成安县行政审批局

2022年2月20日

 

 

 

 

 

 

 

附件

成安县行政审批局

“强纪律、转作风、提效能”活动

工作领导小组

 

组  长：李振英  党组书记、局长

副组长：赵美林  党组成员、副局长

马雅军  党组成员、副局长

        安海山  三级主任科员

        吴鹍海  三级主任科员

李  伟  三级主任科员

成  员：常继庭  郝振强  苏  扬  李志强  刘跃松   

王青梅  张  斌  王旭光  高  壮  姚  燕    

领导小组下设办公室，由吴鹍海同志牵头，局办公室具体负责、协调推进各项工作。