长巷乡2021年工作总结

发布日期: 2021.12.26 索 引 号 : 00062136-8-0304-2011-1006
发布机构: 长巷乡 文      号:
主 题  词: 其他 主题分类: 其他

长巷乡2021年工作总结

2021年,在县委、县政府的正确领导下,长巷乡党委、政府团结带领全乡广大党员干部群众坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和县第十一次党代会精神,围绕县委“1336”工作思路,坚持以“强纪律、转作风、提效能”为抓手,严格执行“六个不准”,严格遵循“八个坚持”,明确“抓发展、惠民生、守底线”工作主题,全力推进中央和省市县重大决策部署在我乡落地落实,全乡呈现出经济发展持续向好、社会大局和谐稳定、干部队伍奋发向上、人民福祉持续改善的生动局面。

一、党史学习教育深入开展
为从党的百年历史中汲取继续前进的智慧和力量,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,激励我乡全体干部满怀信心地迈进全面建设社会主义现代化国家新征程,我乡积极开展党史学习教育,坚持把学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行贯穿始终,努力做到学党史、悟思想、办实事、开新局。
(一)筑牢理论学习阵地
成立乡党史学习教育领导小组,对标市、县工作学习任务,建立乡党史学习工作方案,明确学习教育的目标任务、基本要求和核心要义,确保学习教育组织到位、措施到位、落实到位。乡领导班子率先垂范,把党史学习列入中心组学习的重要内容,采取干部带头学、支部组织学、流动党员随时学“三学”方法,充分发挥党员领导干部领学促学作用。自党史学习教育开展以来,乡领导班子先后开展集中学习研讨5次,书写学习心得2次;党委书记带头讲党课7次,班子牵头铺开村级党史学习教育,专题学习,累计组织村党支部专题党课、集中学习10次。
(二)掀起学习教育热潮
一是多形式开展社会宣传。持续用好乡、村横幅、标语、宣传栏、文化墙、广播等宣传载体,广泛宣传党史学习教育。同时成立5个宣讲小分队,开展党史学习教育进机关、进乡村、进企业、进校园“四进”宣讲活动,实现学习教育全覆盖。截至目前,我乡共开展宣讲活动6场。二是多平台开展线上宣传。为切实推进党史学习教育,线上线下齐发力,我乡利用各村“同心圆”微信账号,将党史学习教育内容推送至辖区居民微信群扩大影响。三是多举措开展教育活动。积极开展机关党员“赶考行,学党史”主题党日活动、武安市白沙村、磁山二街开展观摩学习活动和“光荣在党50年,砥砺奋进新时代”主题党日活动等系列主题实践活动,让党史学习教育家喻户晓、入脑入心。
(三)凝聚乡村发展动力
坚持把党史学习教育与日常学习教育相结合、与重点工作任务相结合、与提振干部群众精气神相结合,使党史学习教育融到常态化工作中。一是结合日常学习教育,在党员群众思想引领上下功夫。把党史学习教育作为重要内容纳入“三会一课”学习过程,融入党委中心组学习和主题党日活动开展,进一步发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是结合重点工作任务,在提振党员干部精气神上下功夫。完善干部学习培训机制,深化“学习强国”、“走进成安”平台作用,开展“党史知识竞赛”活动,有效提振了全乡干部精气神。三是结合“三单机制”,提升实践活动成效。把深入开展“我为群众办实事”实践时间活动贯穿始终,紧紧围绕加快乡村振兴步伐、转变为民服务作风等方面,认真梳理问题、制定任务清单、开展专项行动。
二、基层党建取得实效
(一)持续加强党风廉政建设
1.认真履行职责,确保监督到位。一是全面落实党风廉政建设责任制,强化领导干部廉洁自律工作。将党风廉政建设考核与个人述职述廉相结合、组织考核与党员干部评议相结合,组织乡、村党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等关于廉洁自律的各项规定,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。二是结合“两延伸两提高”工作,把两个主体责任向基层延伸,充分发挥村级纪检员、村务监督委员会的监督职能,村内涉及财务、救济、优抚等的大小事务,村监会全程参与并监督。
2.强化监督职能,提高拒腐能力。一是进一步完善了长巷乡值班值守、办公用房管理等各项规章制度,确保工作有章可循、有据可依。二是加大对落实《廉政准则》、中央八项规定、省委“十条禁令”、县委“六个不准”等监督检查力度,把领导干部作风建设情况作为机关效能、述职述廉和党风廉政建设责任制检查考核的内容。三是大力推进党务和政务公开,推进“微小权力”工作进展,稳步推进党务政务公开工作。
3.聚焦主责主业,推进正风肃纪。建立常态化督查机制,定期、不定期开展督查,及时发现问题并督促整改,深挖机关作风问题存在的根源。完善车辆管理、“三公”经费管理、督查督办制度、“12345”市长热线管理制度等机关内部制度,着力解决“四风”问题,强化效能问责,加大庸懒散问题治理力度。
(二)持续加强组织建设
1.推进党建工作创新,突出重点,注重实效。各村在组织活动上坚持转变方式,突出多样性。一是以党员现代远程教育为主,发挥电化教育的优势,不断探索网上教育的新途径,激发党员学习兴趣,提高活动的质量和水平。二是以党小组活动为主,逐步代替党员集中活动,减少活动成本,增加活动次数,提高党组织的战斗力。同时在乡村两级党员干部队伍中推行一线工作法,即"情况在一线掌握、问题在一线解决、经验在一线总结、作风在一线检验”。
2.优化党建资源配置,补齐软件,配齐硬件。加强“两室”建设,为全乡13个村统一安装55寸液晶电视,统一更新图板、公示栏,统一发放值班日志、为民服务台账、优秀青年台账、后备干部台账、“四议两公开”本、远程教育记录本、公章使用登记本、文件盒等配套用品,全乡13个行政村全部达到“六有”标准。
3.创新党员教育培训,明确目标,提高素质。坚持以提高党员干部素质,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,发挥好党组织和党员干部带头作用,更好地服务群众、汇聚赶超发展力量为目的,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在全乡党员干部教育培训最突出的位置,成立长巷乡党员教育培训讲师团,党委书记带头宣讲,结合党史学习教育、主题党日、“三会一课”,讲师团成员面向机关全体党员干部和各村支部书记开展调研宣讲、面对面、互动式座谈等宣讲活动宣讲。
4.高标提升非公企业党建,打造示范,注重实效。以华源炭素和光华精密制造两家企业为党建示范点,重点进行改造提升,通过打造党建文化长廊、更新党建图板、提升党建活动室等,实现了以党建引领企业发展,同时对全乡其他非公企业党支部进行集中培训指导,提高党建意识。
5.顺利完成村“两委”换届,摸清底数,配强配齐。严格按照村“两委”换届选举工作系列文件的相关要求,严格把控换届选举时间节点、选举流程、程序步骤和相关政策,制定长巷乡村“两委”换届工作方案和应急预案,全面选优配强“两委”干部,积极妥善做好退出干部的思想工作。全乡13个村“两委”换届选举任务的圆满完成,选出了一批政治坚定、组织放心、群众认可、想干事、会干事的“治村能人”,优化了村“两委”班子结构,在国家“十四五”规划开局之年,为长巷乡社会经济平稳发展开好局、起好步奠定了扎实的人才基础。
三、乡域经济平稳运行
(一)抢抓产业发展不松劲
全乡共有19家炭素企业(规模以上企业7家),其中生产、加工为一体的企业10家,机加工企业9家,总占地面积约620亩,带动就业人数超1000人,人均收入3500元以上。今年以来重点推动四海炭素、华源炭素两家试点企业转型升级,华源炭素已投资1.2亿元购买无粉尘4100吨液压机设备,四海炭素已投资8000万元购买全自动化4100吨液压机设备,引导飞跃炭素、天天炭素等企业新上石墨负极材料项目,全面推动其他炭素企业进行转型升级。
(二)狠抓安全生产不动摇
1.压实工作责任。坚持“以人为本,预防为主,安全第一”的工作方针,建立健全安全生产网络管理办法,与各村、各企业签订安全生产责任书,明确安全生产责任及安全生产任务。
2.广泛宣传动员。通过开展消防演习活动,悬挂宣传横幅、宣传单,组织企业和机关干部参加县安全生产月工作部署会议暨安全生产知识培训班等方式做好安全生产宣传教育工作,提高干部责任意识。
3.健全规章制度。制定隐患排查治理工作方案、领导干部联系企业制度、危险化学品安全生产攻坚工作实施方案、工作场所职业卫生监督执法年活动实施方案、“六打六治”非法违法生产经营行为工作方案等,严格落实,确保实效。
4.强化督导检查。每月开展安全生产例行检查,节假日开展专项安全生产检查整治,精心组织、严密排查、覆盖全面、不留死角,排查出的问题立行立改,确保不出纰漏,不出事故,做到了全年安全生产零事故。
四、民生工作扎实推进
扎实做好残疾人“双补”工作,为全乡一二级重度残疾人和低保残疾人做好服务,及时办理“护理补贴”、“生活补贴”。落实危房改造政策,对辖区内6000余户一般农户以及“四类”人员以及其他农户进行房屋鉴定,对于鉴定为C级、D级的危房进行翻建和修缮。做好最低生活保障和特困人员救助供养服务,为全乡低保户、五保户解决生活问题,建立信息登记台账,确保资金发放到位。做好老龄人员津贴登记和发放工作,及时为全乡80岁以上的老人做好老龄津贴登记和发放工作。积极推进农村“改厕”工作和城乡居民基本医疗保险参保工作。
五、全力助推乡村振兴
(一)产业振兴
坚持把产业发展作为乡村振兴的主线和命脉,结合各村现有资源,从项目、资金、人才等多方面考虑科学制定发展村级集体经济规划,助推集体经济发展壮大,全乡村集体经济全部突破5万元。其中温村深化“村集体+企业+农户”的经济发展模式,以点带面,持续谋划其他村发展项目,推动农村集体经济全面发展,温村集体经济经营性收入2020年突破30万元,温村党支部被评为全省发展壮大村级集体经济先进党组织。后长巷村充分发挥党支部战斗堡垒作用,积极发动辖区企业邯郸市光华精密制造有限公司,充分挖掘果园产业、果树发展的优势,流转土地300余亩,探索“南果北种”特色种植产业,引进火龙果、香蕉、菠萝树、百香果等热带果品,建成休闲类农业主体2家。
(二)文化振兴
加强思想道德建设和公共文化建设,以社会主义核心价值观为引领,深入挖掘优秀传统农耕文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范。全乡13个村“村规民约”“扫黄打非”“红白理事会章程”制度全部上墙,各村文化室和农家书屋都配齐,各村红白理事会按照章程开展活动,实现有人管事、有章程理事。全乡深入开展“十星级文明户”、“五好家庭”“好媳妇好婆婆”等评选表彰活动,着力培育文明乡风、优良家风和乡贤文化,在润物无声中提升村民素质和文明程度。2020年闫长巷村被省司法厅和民政厅评为“河北省民主法治示范村”。
(三)人才振兴
坚持党管干部、党管人才原则,按照新时期好干部标准,完善选人用人机制,拓宽人才交流渠道,注重把大学生村官、农村能人、返乡创业青年等,吸收到基层队伍中,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的工作队伍和政治强、担当强、发展强、治理强、作风强农村干部队伍,目前全乡共有致富能手、技术能手、业务能手等后备人才队伍50余人。
(四)生态振兴
深入学习贯彻习近平生态文明思想,把生态宜居的要求落到实处,充分发挥乡村生态优势,让良好生态环境成为乡村振兴的重要支撑。在陈边董村“美丽乡村”的典型示范基础上,连片规划陈边董村、吴边董村、封边董村和大边董村,铺设柏油路、安装路灯、绿化街道,依托乡、村和三创公司,培养和强化农村居民的生态环保意识,形成爱护环境、节约资源的生活习惯、生产方式和良好风气,争创全省卫生乡镇称号。
六、社会大局和谐稳定
(一)信访稳定。
高标准打造“一委一庭三中心”,建立网格化管理机制,落实机关领导干部一对一、点对点包村责任人责任,做到“小事不出村,大事不出乡”,死盯死守涉诉涉法信访人员,为全乡经济发展创建和谐稳定的社会环境。
(二)扫黑除恶。
建设“雪亮工程”,全乡13个行政村安装60个治安摄像头,实现村村通“天眼”,依托综治办、司法所、信访等各职能部门,完善“中心+网格化+信息化”建设。
(三)平安乡村。
大力推进平安乡村建设治理工作方式,以和谐社会为总目标,把群众利益作为最根本。全乡从组织领导、法制宣传、矛盾排查、社区矫正等方面深入开展平安乡村建设各项工作,使群众更好地获得安全感、满意感,让群众安居乐业。
七、疫情防控有序有效
(一)强化组织保障。
成立乡村两级疫情防控领导小组,推动明责任、严管控、强保障三项机制建设,严格按照中央、省、市、县委安排部署,充分发挥各村动员能力,统筹全乡做好疫情防控工作。
(二)加强联防联控。
通过村广播、标语、微信群等多种形式广泛宣传疫情防控,出动疫情防控宣传车13辆,悬挂宣传标语200余条。持续加强各村流动人口摸排和外来车辆管控,各村村口共布控13个疫情防控卡点,100余名志愿者配合村卡点严控人员出入,全面加强出入口体温检测,逐一登记在册。
(三)持续攻坚疫苗接种。
组织乡、村两级干部、网格员、志愿者和中心校老师配合乡卫生院深入群众家中、田间地头持续攻坚,充分利用人口普查、户籍数据不间断再摸排再动员,以面对面、一对一的“地毯式”入户方式,精准组织动员未接种群众到乡卫生院进行接种,做到“应统尽统”、“应登尽登”、“应接尽接”、不漏一人。
八、大气污染防治扎实开展
(一)完善机制,落实责任。
建立环保工作机制,坚持和完善包村干部环保工作实绩考核制度,认真落实环境保护党政一把手和包村干部负责制,实行主要负责人亲自抓、负总责,分管副职深入实际,狠抓工作落实,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
(二)加大宣传,提高认识。
乡党委、政府高度重视环保工作,结合节能减排工作,充分利用广播、宣传单、标语等多种形式,不间断加大对环保工作的宣传力度,努力提高全民环保意识,充分调动群众积极性,让群众全身心的参与到保护环境、创建绿色家园的行动中来。
(三)强化督导,认真排查。
积极督导辖区内各个企业加强污染防治,包企干部定期对各企业进行督导检查,对发现的问题及时提醒处理,杜绝隐患发生,确保全乡环境污染问题不反弹。
九、其他工作成效显著
(一)政务服务。一是高标准打造长巷乡行政综合服务中心,设立宣传咨询、市场准入、卫生健康、城乡建设、民生保障、退役军人六个办事窗口,配备完善电脑、针式打印机、饮水机、档案柜、制度图板等硬件设施。二是持续提高为民服务水平,今年共办理个体工商户营业执照、医疗救助、再生育审批等审批事项300余项,大大方便了长巷乡人民。同时,在办理审批事项时,为办事群众提供细致周到的服务,积极帮助群众协调解决在办事过程中遇到的难题,获得锦旗两面,并在走进成安、《邯郸日报》等媒体进行刊发,收到了良好的社会效果。三是高标准打造村级农村综合服务站,完善提高陈边董、吴边董、封边董、闫长巷、长巷营5个农村综合服务站,统一装修,统一制度标识、统一配备电脑、空调、打印机、柜台等,为打通服务群众最后一公里提供保障。
(二)水利工作。严格落实河长制工作要求,加强对团结西干渠和亦村支渠的河道监管,全年保证村级河长和乡级河长巡河率为100%,并在汛情期间及时发现问题上报,避免事故的发生;加强对非法取水井的排查取缔工作,协调水利局为陈边董村、李小屯村、温村更换地下用水管网,解决了三个村跑水漏水多的问题。
(三)宗教工作。全乡合法宗教场所共9所分别在8个村,其中寺观教堂2处(黄龙村1所天主教堂,温村1所汉语系佛教),固定处所7处(均为基督教,分别在后长巷村、闫长巷村、马长巷村、行尹村、李小屯村、吴村、黄龙村);宗教教职人员1人,为温村佛教(平安寺)教职人员;信教群众共551人,其中佛教徒46人,天主教徒31人,基督教徒474人。持续对全乡宗教场所的“四进”工作完善督查,严格落实领导干部联系制度,具体了解该村宗教活动场所管理方面的情况及存在的问题,定期深入村庄、宗教活动场所,掌握宗教事务,及时研判分析存在的问题,及时化解矛盾,促进我乡宗教和谐、社会稳定。