成安县人力资源和社会保障局 2022政府信息公开工作年度报告

发布日期: 2023.01.29 索 引 号 : 00062146-4-2501-2021-1007
发布机构: 人力资源和社会保障局 文      号:
主 题  词: 其他 主题分类: 其他

成安县人力资源和社会保障局

2022政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2022年,成安县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和国家、省、市政务公开工作的决策部署,紧紧围绕全县经济社会发展和群众关注关切的焦点,大力推进政务公开工作取得实效。坚持以人民为中心,紧紧围绕全县人社工作和社会公众期盼,深化重点领域信息公开,不断拓宽信息公开范围和渠道,切实抓好政府信息公开各项工作的落实。各单位、股室也积极行动,确保我局信息公开工作顺利开展,做到了主动公开信息定期发布、依申请公开信息及时受理,不断提高人力资源社会保障工作的透明度和影响力。

(一)加强组织领导。我局信息公开工作领导小组全面落实上级信息公开工作的相关要求,明确分管领导和牵头部门工作责任,切实加强对政府信息公开工作的领导和协调。由局长担任组长,由分管领导担任副组长负责信息发布的审核、解释,由办公室具体负责信息公开推进协调工作,各单位、股室指定专人具体承办本部门的信息提供与公开工作,在全局迅速构建起分管领导抓面,办公室抓线,各单位、股室抓点的组织领导网络,确保全系统信息公开工作全面、深入、扎实、有效的开展。

(二)建立健全制度。我局制定了《成安县人社局政府信息公开审核制度》等多项制度作为我局政务信息公开的行为规范。健全了政府网站、政务服务、信用信息平台等管理工作制度,落实了政府信息发布协调、保密审查、公开督查通报和检查考核等机制,从而保证了我局政务公开工作顺利开展。

(三)加大公开力度。坚持多渠道、多形式开展政务公开工作,丰富公开形式,创新公开载体,不断扩大各项政策及工作的知晓面。充分发挥成安县公众信息网、政府信息公开平台作用,围绕群众关心的创业就业、社会保障、招考招录等相关政策和热、难点问题,依法、主动、及时、准确公开政务信息,积极回应社会关切。

(四)灵活公开形式。在主动公开的信息工作中,为方便公众了解信息,我局在采用主动公开政府信息的形式上做了如下工作:

1.公开栏。在局显要位置设有公开栏,对可以公开的、重要的、涉及民生的文件材料在公开栏公开。

2.一体化服务大厅。在人社局拐角大厅建设一体化服务大厅”,并在大厅内设立咨询台,同时在南一楼电子大屏上播放人社局办事指南,方便群众办事。

3.网站。充分利用成安县公众信息网、政府信息公开平台对办事指南、公众流程、脱贫攻坚、招聘招录等及时公开。

4.公开资料。印制大量公开资料,把各项管理规定、办事程序、工作流程、办公时限、投诉方式等全部公开宣传板上,办事工作人员还配备服务桌签、佩戴工作牌,推进“一次性告知”、“一站式服务”,方便办事群众。

二、主动公开政府信息情况

 

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

  

 

 

规范性文件

 

 

 

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

 

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

       

行政强制

 

第二十条第(八)项

信息内容

          本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

 

 

 

 

 

 

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 

 

 

 

 

 

 

二、上年结转政府信息公开申请数量

 

 

 

 

 

 

 

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 

 

 

 

 

 

 

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 

 

 

 

 

 

 

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 

 

 

 

 

 

 

2.其他法律行政法规禁止公开

 

 

 

 

 

 

 

3.危及“三安全一稳定”

 

 

 

 

 

 

 

4.保护第三方合法权益

 

 

 

 

 

 

 

5.属于三类内部事务信息

 

 

 

 

 

 

 

6.属于四类过程性信息

 

 

 

 

 

 

 

7.属于行政执法案卷

 

 

 

 

 

 

 

8.属于行政查询事项

 

 

 

 

 

 

 

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 

 

 

 

 

 

 

2.没有现成信息需要另行制作

 

 

 

 

 

 

 

3.补正后申请内容仍不明确

 

 

 

 

 

 

 

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 

 

 

 

 

 

 

2.重复申请

 

 

 

 

 

 

 

3.要求提供公开出版物

 

 

 

 

 

 

 

4.无正当理由大量反复申请

 

 

 

 

 

 

 

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 

 

 

 

 

 

 

(六)

其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

 

 

 

 

 

 

 

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

 

 

 

 

 

 

 

3.其他

 

 

 

 

 

 

 

(七)总计

 

 

 

 

 

 

 

四、结转下年度继续办理

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

五、存在的主要问题及改进情况

2022年,我局政府信息公开工作虽然取得了新的进展,但与县委县政府的要求和公众的需求还存在一定差距,主要表现在:一是相关的工作机制和制度还有待进一步完善,二是信息公开栏目设置、信息公开及时性等方面还需不断改进三是政务公开的标准化程度不够高,信息公开平台在资源整合、内容发布及功能设计上还需进一步优化加强。

下一步,我局将按照县委县政府的统一部署,进一步提升工作透明度和行政效能,从以下方面持续推进政府信息公开工作开展:一是进一步提高深化政务公开、加强政务服务重要性的认识。二是突出工作重点,加强栏目内容的建设,加大政府信息采集和发布力度,丰富公开内容,力求信息发布的真实、全面。三是持续拓展公开载体,丰富公众获取信息渠道,进一步提高网络便民、网上办事的服务能力。四是进一步强化信息公开领导小组办公室职能,加强信息公开工作督促检查,保证及时更新,提高信息公开质量。

六、其他需要报告的事项

 


附件下载:

成安县人力资源和社会保障局2022政府信息公开工作年度报告.docx

成安县人力资源和社会保障局2022政府信息公开工作年度报告.pdf