成安县统计局2025年工作谋划

一、提升数据质量，高质高效完成报表工作。

1、强化责任分工。对局各岗位职责进一步细化，持续强化工作职责，梳理流程，再压担子，形成源头严防、过程严管、后果严惩的统计环境。

2、加强业务培训。除组织落实好上级统计机构开展的各类培训外，进一步强化集中轮训，各专业利用会议培训、上门指导培训、重点培训等时机，定期及不定期对单位和企业统计人员开展业务培训。通过培训，提高基层统计人员业务能力，确保统计人员能够准确地掌握指标含义，夯实基础。

3、加强数据审核。严格执行数据审核工作流程，对平台上报数据开展即报即审，特别是相关指标的关联审核，对数据填报有误或数据波动大的调查对象及时核查了解情况，全力保障源头数据质量。持续做到查询无误，反馈及时。

4、加强基层调研。对重点企业以及数据波动较大的企业开展调研，了解并掌握企业经营状况及数据波动的具体原因，加强对企业统计工作的指导，做好对企业的服务，夯实统计基础，确保数据质量。

二、优化统计服务，服务社会经济发展

1、发挥统计监测的重要作用。紧紧围绕县委、县政府出台的各项经济社会发展的新政策、新措施，聚焦全县经济运行和重点区域、行业发展，发挥统计职能，及时发现我县经济社会发展过程中的问题，通过建立重点情况监测制度，定期汇总汇报监测情况。

2、做好统计分析咨询服务。对全县重要经济指标和相关领域进行重点分析，对数据进行纵向研判和横向对比，从中发现问题，寻找解决途径。通过实地查看和调研，掌握重点行业和企业的第一手资料，从最基础、最根源部分剖析问题原因，研究对策建议，形成完整、高质量的调研报告和统计分析报告。

3、做好统计资料开发。进一步改进《统计月报》，使其版面内容与当下形势相适应，要重点在及时性上下功夫，确保第一时间完成，第一时间报送，及时准确向县委、县政府和社会公众提供统计信息。

三、加强统计管理，夯实统计“双基”。

1、严格审核把关，做好名录库维护更新和调查单位审核确认工作，确保应统尽统。实行预报告制度，对拟申报的准“四上”单位全部进行现场核查。建立可追溯的单位核查信息库，记录核查结果，追溯核查责任人，做到谁核查、谁负责。

2、加大对乡镇统计员管理力度，进一步探索乡镇统计工作管理办法，结合县乡实际，完善考核评比机制。

3、规范统计基础资料。择期开展一次以统计资料为重点的统计基层基础建设全面核查，既要检查机关内部各专业的统计资料留存保管情况，又要检查各乡镇、“四上”单位、个体户等所有被调查单位的统计资料保管情况。

四、加大执法检查力度，持续推进普法宣传

1、有序推进统计执法检查工作。根据市统计局安排部署，开展年度统计执法监督检查工作，同时结合“双随机”执法检查抽查工作，提高执法成效，严肃查处统计违法行为，树立依法治统威信。加强数据质量管控，加大报表审核力度、继续常态化开展各专业的数据核查，认真开展统计执法检查，严肃查处统计违法行为。

2、加大统计执法检查力度。进一步加强统计法治队伍建设，推动执法人员积极参加省、市组织开展的集中培训，提升执法人员业务能力。开展常态化统计巡查、执法检查、数据核查，不断提高统计执法的针对性和有效性，严肃查处统计违纪违法行为，切实提高统计数据质量。

3、持续推进普法宣传活动。一是统计局明年将开展“统计法进部门”、“统计法进乡镇”、“统计法进企业”等一系列活动，二是通过“9.20中国统计开放日”、“12.4宪法宣传日”、“12.8统计法颁布纪念日”等活动为载体，创新统计法律法规宣传形式，开展统计法治宣传活动，凝聚依法统计共识，提高普法的针对性和有效性，提升全社会对统计法律法规的知晓度。

五、持续开展专项整治工作，提升依法治统水平。

1、进一步完善统计违法线索举报和核查机制。畅通统计违法线索举报渠道，在政府网站、统计内网公布举报电话、电子邮箱，对举报线索进行认真核实和处理。加强与纪检监察机关联系，拓宽问题线索来源，对转交的统计违法线索及时组织查处。

2、提高执法人员素质，建立执法骨干登记制度。确定两名执法骨干，定期参加法律法规培训，承担本县日常案件办理、执法联查、案卷制作等工作，确保执法工作程序合法、文书严谨。强化执法人员配置。

3、加强数据质量监管力度，日常执法与专项检查相结合。建立定期办案制度，抽调、培训统计执法人员组成联合办案组，定期进行专项执法检查，对重点专业数据进行定期巡查，积极配合各专业执法检查，进一步保障数据质量。

4、提升专业检查效率，建立分专业数据核查（执法检查）指导手册。分专业编写数据核查程序，执法检查流程、所需文书（样本）、使用规范、常用法条摘录等。形成一整套专业数据核查指导手册，提升大范围全专业核查的工作效率，全方位提升执法检查人员的专业素养。

六、围绕法治建设要求，落实统计监督职能

1、要持续落实统计法治建设责任。落实统计法治建设第一责任人责任，局党组定期研究法治政府建设工作，局党组书记带头讲法治课。做好行政规范性文件合法性审核、备案、解读和清理工作，积极开展违反统计法精神的文件和做法清理工作。

2、要持续落实防惩统计造假工作责任。认真贯彻落实国家、省专项统计督查反馈意见整改工作，积极推进党委、政府及相关部门防惩统计造假、弄虚作假责任落实。严格按照中央《意                                           计法》依规依纪依法对统计违纪违法责任人提出处分处理建议，积极配合纪检监察机关等部门做好统计违纪违法责任人员的处分处理，构建不能假、不敢假、不想假的良好统计生态。

3、要持续落实统计监督职责。建立健全统计监督协同配合机制，加强执法与工业、投资、贸易、服务业、名录库等专业互联互通。落实与县纪委监委、县委巡察机构、审计监督和县委组织部的协调协作机制，融会贯通，强化统计监督结果运用，提升统计监督效能。

七、积极谋划，做好明年全国1%人口抽样调查工作

2025年全国1%人口抽样调查的一项重大国情国力调查，并于2025年11月1日零点启动调查。统计局按照上级部门统一部署、积极谋划2025年调查工作：

1、要推动并起草2025年全国1%人口抽样调查工作建立相关工作机制和协调小组，按照责任分工，各负其责、通力协作、密切配合、信息共享，确保调查任务顺利完成；

2、要利用线上和线下的方式，做人口抽样调查工作宣传：一是通过电视、美篇及短信等形式，方便公众深入的了解1%人口抽样调查；二是通过社区、乡镇等形式实地进行宣传，使调查信息深入到每个角落。

八、稳步推进，做好从业人员及工资总额统计工作

从业人员及工资总额统计明年将进行改革，调查对象将分为三块，一是四上企业，二是四下企业，三是机关事业单位。下一步，将积极学习新制度，对劳资工作做好归纳总结，科学安排各类调查对象的统计工作，通过制作统计云上报步骤及注意事项、加强与各专业的沟通协作、认真开展报表单位培训等方法，确保明年劳资报表工作顺利开展。