发布日期: | 2025.03.21 | 索 引 号 : | 78704768-8-0302-2019-1006 |
发布机构: | 成安经济开发区 | 文 号: | |
主 题 词: | 其他 | 主题分类: | 其他 |
成安经济开发区
2025年工作谋划
2025年,开发区将突出抓好招商引资、项目建设、闲置土地处置、经济运行、科技创新、能级提升“6”方面工作。
1.突出抓好招商引资,扩充经济总量。锚定骨干龙头企业,聚焦“延链、补链、强链”,坚持外引和内生并重,探索“链式”发展路径。
(1)挖掘主导产业链优势,开展以商招商。围绕“管、板、件”等特色产业,立足园区现有优势资源,锚定行业龙头企业或骨干企业,组织专门人员深入企业摸底调研,灵活运用技术合作、联合投资、股权转让等方式,开展以商招商、定向招商、登门招商,推动优质企业落户成安,形成产业集聚效应。
(2)突出四个“园中园”重点,推进“链式”发展。一是依托恒工精密,建设恒工精密高端装备制造产业园,通过支持其自身发展,积极帮扶其与知名企业合作,引进锻造、铸造、压铸、表面处理、机加工等产业,进一步强化装备制造产业基础能力;二是依托北京阀门集团、阀门产业园,围绕发展壮大阀门产业,重点引进北京阀门上下游企业、温州阀门产业及配套企业;三是依托富康电子信息产业园,围绕推动电子产业聚集,结合其标准化厂房、“拎包入驻”等优势,重点引进高附加值、高产出的电子信息企业和研发设计企业;四是依托紧固件产业园,结合宜邦机械、正发科技等园区企业,重点招引高强度、高精度、耐腐蚀等高端紧固件企业,持续推动高端紧固件产业规范提升。
(3)推动重点企业产业升级,培育“链主”企业。注重现有产业做大做强产业链条规模,组织友发钢管、正大制管、金泰包装等重点企业研究梳理重点技改项目和补链、延链关键环节,支持企业整合现有资源、延伸扩张链条,不断加快产业转型升级,切实推动园区经济高质量发展。2025年重点推进恒工机器人、新能源汽车核心部件、卓立集团70万吨高端食品级马口铁、友发20万吨智能保温管、正大制管30万吨钢塑复合管、北京阀门智能制造等项目建设。
2.突出抓好项目建设,提速落地达效。持续开展科级干部包联机制,严格对照倒排工期表,加强调度,及时收集项目建设中遇到的问题及困难,明确责任人员及办结时限。同时,积极深入项目一线开展帮扶,确保项目建设尽快落地开工。加快推动阀门产业园建设,推进曌蓝环保、恒工产业园、宜邦三期、昊铁交通等项目开工,推进德鹏、台力德项目等项目落地。2025年计划完成项目总投资17.39亿元。其中,在库项目结转至2025年预计投资12.11亿元,新入库项目9个,预计投资5.28亿元。
3.突出抓好低效用地处置,拓宽发展空间。进一步摸排梳理园区闲置土地、企业亩均税收等情况,持续推进园区低效用地和闲置资源的高效利用和依法处置,盘活存量建设用地,挖掘土地资源潜力。2025年重点推进驼马汽车、国华纺织等企业处置盘活。
4.突出抓好经济运行,做大产业集群。一是推进企业技改扩能。依托金属制管、精品板材、机械配件等现有优势产业,实施一批技改扩能项目,重点推进河北卓立集团金属科技有限公司高端食品级马口铁项目、宜邦机械科技(邯郸市)有限公司新型装配式支吊架及配套零部件制造项目、河北泰荣天然气销售有限公司智能低温罐箱制造项目等项目建设,持续丰富企业产品种类,拓展应用领域,提升市场竞争力。二是培育百亿企业。全力帮扶推进正大、友发在产值过百亿的基础上实现持续增长,利用1至2年时间力争培育金泰包装实现百亿产值,形成百亿产值企业梯队。推动恒工精密、和盈宝等企业产值尽快超过20亿元。三是推动企业上市。在恒工精密成功上市的基础上,培育正大制管、鼎正集团、隆海生物、银河轴承、金泰包装等企业形成上市梯队,推动企业上市实现新突破。
5.突出抓好科技创新,塑造发展优势
一是坚持科技创新为引领。持续推进“领跑者”计划和科技转型,构建“一点带多面,覆盖全园区”的科技服务格局,最大限度为企业提供技术支持和服务,提高企业创新能力,推动科技成果转化。二是加强先进技术引进。积极组织园区企业参加河北省科技成果直通车、大专院校科研单位成果发布等各类科技创新活动和展会,帮助企业拓展视野,引进先进的科技成果和技术资源。三是注重人才引进培养。搭乘“十万学子进邯郸”、“优秀学子进成安”等优惠政策,结合定期开展的专项招聘会,全力帮助企业吸引高层次的技术人才和创新人才。
6.突出园区能级提升,创优发展平台
在持续提升完善园区配套设施的基础上,持续深化“管委会+公司+产业基金”运营模式,借鉴先进地区平台公司运行经验,赋予平台公司园区服务、招商引资等职能,推进园区由建设转变为经营;设立“产业发展基金”,推进项目股权投资,重点投资引进新一代信息技术、高端装备制造和新材料等产业,引进战略新兴产业项目、独角兽项目、瞪羚企业项目和新质生产力项目,实现园区产业智能化、高端化、绿色化发展。同时,扎实推进企业入统升规,筛选一批成长性好、发展快、科技含量高、创新能力强的企业建立“小升规”企业培育库,为工业经济发展注入持续动力。2025年计划完成新建入统升规企业5家,小升规企业15家。
(四)日常工作谋划情况
开发区将坚持网格化管理,全力践行属地责任,坚决守牢三个发展底线。
1.坚决守牢生态环保底线。进一步加强与环保等职能部门常态化联合督导检查,重点督促企业环保设施的完善和使用,建筑工地的覆盖、洒水、湿法作业等常态化环保措施落实情况,推动全年大气指数持续向好;定期开展专项攻坚行动,重点对化工、铸造等企业的排污、排气进行检查,对于排放不达标的企业,提标准、提要求、提时限,必要时实施停工整改,包企干部全程跟踪,直至整改到位,对于园区内“小散乱污”,坚决发现一处、取缔一处。
2.坚决守牢安全生产底线。坚持每季度开展不低于1次的安全生产专题培训会,主要针对机器设备规范使用、高空规范作业、密闭空间规范作业等内容进行培训讲解,进一步提升企业及包企干部安全生产能力;进一步加强与应急、消防等部门常态化联合检查,加大对重点企业安全生产排查力度,按照四不两直要求,不到招呼、不走过场、发现问题、建立台账、精准提出整改建议,坚决限期整改到位,最大限度把安全事故降到最低。
3.坚决守牢信访稳定底线。进一步深化“网格化包联”机制,引导督促包企干部持续下沉一线,实时收集、梳理、汇总有关工伤、工亡、工资、施工纠纷等信访苗头,协同企业,大力度去解决,力争将隐患消灭在萌芽中,确保全年不出现大的群体访;同时,注重舆情规范处置,一旦发现舆情,及时按程序上报,积极沟通协调,坚决全面处理到位。