成安县人力资源和社会保障局2024年法治政府建设工作报告

成安县人力资源和社会保障局

2024年法治政府建设工作报告

 

2024年度，县人社局严格按照县法治政府建设工作要点和法制建设工作要求，大力推进法治建设和法治政府建设，进一步提高依法决策、依法管理、依法行政水平，各项工作取得明显成效。现将我局2024年度开展法治单位建设工作情况汇报如下：

一、2024年度法治政府建设工作完成情况

（一）加强组织领导，完善工作制度

我局充分认识到法治政府建设对经济社会发展工作的保障和促进作用，高度重视法治政府建设工作。成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，相关科室负责人为组员的法治政府建设工作领导小组，具体负责我局法治政府建设工作的组织、实施和考评等工作。召开法治政府建设工作专题会议，研究制定法治政府建设工作责任制，进一步明确了我局推进法治政府建设工作的目标和具体措施，建立“一把手总负责，分管领导具体抓，各科室负责人分块落实”的法治

政府建设责任制，做到“定人、定岗、定责”，将我局法治政府建设工作明确到岗，细化到人，加强工作推进过程中的

跟踪考核，切实强化对法治政府建设考核和责任追究。

（二）建立农民工工资争议速裁机制，打造人社诉求一站式服务模式

成安县人社局挂牌成立农民工工资争议速裁庭，组建高素质速裁人员队伍，建立人社诉求一站式服务模式，健全完善线上线下接诉即办工作机制，不断提升劳动争议案件办理质效。一是打好“综合牌”，实行诉求综合受理。充分利用“码上维权”欠薪投诉平台、局长热线、劳动保障监察投诉电话等各类投诉举办平台，将各类诉求纳入速裁解决范围，实行问题线索全平台管理。健全完善了接诉即办工作机制，不断优化分流转办、协同处置的高效办理流程，快速化解群众诉求，努力将投诉举报吸附在当地，从而减少问题上行。二是念好“快字决”，启动维权加速引擎、“小事当天结，大事不过月”，成安县农民工工资争议速裁庭采用“快立、快调、快审、快结”原则,启动农民工工资争议“绿色通道”，实行全流程优先处置，大力推行“调解+速裁”办案模式，缩短立案受理、文书送达、答辩期等时限，对欠缺非主要立案材料的案件实行容缺受理，受理后开展要素式办案，引导双方柔性化解争议，依法适用简易程序，缩短答辩期和办案时限，对于符合终局裁决条件的，适用终局裁决。三是打通“维权链”，提升协同办案质效。坚持问题导向和结果导向，切实加强劳动仲裁与劳动保障监察、法律援助、工会调解等工作的高效衔接，实现劳动维权案情互通、证据互认，接诉就办、高效协同，聚力化解矛盾纠纷，有效减轻农民工诉累。按照“调解优先、贯穿始终”的工作原则，由劳动保障监察和劳动仲裁全程优先处理。对经调解后仍达不成和解的纠纷事件，按相关要求积极发挥多元协调机制，邀请工会、工商联、涉案企业主管部门及政府相关部门参与调解和案件办理，切实提高农民工工资争议案件仲裁质效，依法及时有效维护农民工劳动报酬权益。

（三）争创“社保数字赋能”试点工作

根据河北省人社厅《关于开展数字赋能社会保险经办管理服务先行先试工作的通知》和邯郸市人社局《关于印发〈开展数字赋能社会保险经办管理服务先行先试工作实施方案〉的通知》， 5月试点工作部署会后，市人社局选取我县为首批数字赋能试点县之一。成安县社保中心始终以数据应用为重点，树立以“数据来说话”，用“数据来决策”的管理理念，通过围绕单位需求，提供精准服务和培训，提升参保单位业务经办能力，显著提高了业务的通过率。通过开展数字赋能工作，社保中心能够认真和系统地分析判断服务对象的真实需求，9月份对部分参加培训的参保单位劳资人员进行回访，成安县社保中心开展的多轮业务培训会和“点对点”的业务指导，得到参保单位高度认可和表扬。

（四）全面推进依法行政，建设法制人社

一要树牢法治思维，增强做好依法行政工作的政治自觉。要坚持依法行政，坚决纠正不作为、乱作为的现象，不断提高政府系统各级领导干部运用法治思维和法治方式开展工作的本领。二要坚持“三个强化”，全面推进法治政府建设。要强化组织领导，各单位主要负责人切实履行好法治建设第一责任人职责。强化培训指导，不断提高队伍法治意识和依法行政水平。强化督导检查，针对社会关注的热点、难点问题开展专项执法督查。

（五）落实防止干预司法“三个规定”

人社局领导干部无干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究情况。

（六）深入推进法制宣传教育，推动全社会形成浓厚法制氛围

按照县法治政府建设有关要求，县人社局积极开展“八五”普法活动，出台了《“八五”普法依法治理工作规划》、《2023年度法制宣传工作要点》等文件，加强法治思想学习宣传。

二、下一步谋划

下一步我们将进一步加大法治政府建设宣传教育力度，扎实有效地推进依法行政工作深入开展，加强执法队伍建设，加强监督制约机制，落实法治政府建设责任，进一步完善我局的法治政府建设工作。

 

成安县人力资源和社会保障局

2024年12月24日