邯郸市成安县人民政府
访企问需促对接 精准引才助发展——成安县人社局深入企业开展人才和技术需求调研活动
| 发布日期： | 2026.09.11 | 索 引 号 ： | 00062146-4-0402-2011-1091 |
| 发布机构： | 人力资源和社会保障局 | 文 号： | |
| 主 题 词： | 劳动、人事、监察 | 主题分类： | 劳动、人事、监察 |
访企问需促对接 精准引才助发展——成安县人社局深入企业开展人才和技术需求调研活动
为精准掌握县域企业在人才、技术方面的实际需求，切实帮助企业纾困解难，9月2日-10日，成安县人社局人才交流开发中心联合劳动就业服务中心，深入47家企业开展走访调研活动。
高度重视，建立常态化调研机制。成立调研工作小组，建立常态化入企调研机制，制定详实走访计划，明确时间节点、责任分工与调研重点，确保走访有序高效推进，真正摸清企业发展的痛点、难点、堵点。
深入一线，面对面倾听企业心声。调研过程中，工作人员按照计划逐一深入企业，与企业负责人、人资主管及技术骨干面对面深入交流，详细了解企业生产经营现状，询问并记录企业在人才招聘、高层次人才引进、技术攻关、成果转化等方面的实际需求。现场发放《企业人才、技术需求走访调研表》，指导企业如实填写，为后续精准匹配资源、制定帮扶措施提供依据。
精准解读，惠企政策直达企业。工作人员结合企业所属行业特点和发展阶段，有针对性地详细解读就业创业、人才引进、技能提升、社保补贴等系列惠企政策，推动惠企利才政策直达企业，帮助企业知晓政策、用好政策，进一步提升引才留才积极性。
此次集中走访调研，摸清了县域企业人才、技术需求，密切了政企联系，提振企业发展信心。下一步，成安县人社局将聚焦企业实际需求，开展进校园招聘，精准引进紧缺专业人才；搭建校企合作平台，推进人才联合培养，储备技能后备力量，为县域产业高质量发展提供坚实人才保障
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